Cuprins › Modulul 06
06 · Concediile medicale — ce, cât și cum eliberezi
În acest modul
- TL;DR
- 1. Plafoanele medicului de familie
- 2. Condiția de stagiu
- 3. Codurile de indemnizație și procentele
- 4. Prima zi neplătită (01.02.2026–31.12.2027)
- 5. Controlul CNAS/CAS — art. 51 OUG 158/2005 (forma nouă, 2025–2026)
- 6. Checklist operațional la eliberarea unui CM
- 7. Ce rămâne de verificat
- Legături în Biblie
Actele-cheie: Normele de aplicare a OUG 158/2005 (Ordin 15/1311/2017-2018, forma la 24.07.2026) — REGISTRU-ACTE.md · OUG 158/2005 (forma la 01.07.2026) · modelul de certificat: Ordin 1192/745/2020 (PDF în
acte/).
TL;DR
- MF: max 7 zile calendaristice/episod, în cel puțin 2 etape, prima etapă max 4 zile; peste 7 zile continuă medicul curant ambulatoriu/spital ✅ (art. 20 alin. (1)-(2) Norme; ultima modificare: Ordin 2447/493/2024 — NU există vreo modificare din mai 2026).
- Plafon anual: 28 zile calendaristice total acordate de MF pentru un asigurat, în ultimul an de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de cauză; peste → doar specialistul ✅ (art. 20 alin. (3) Norme CM).
- 01.02.2026–31.12.2027: prima zi nu se plătește (indemnizație diminuată cu o zi; angajatorul plătește zilele 2–6); episod continuu = o singură zi diminuată; excepții marcate «PNS» în rubrica „Observații" ✅ (art. II OUG 91/2025, modificat prin Legea 64/2026).
- Cod 01 treptat: 55% (≤7 zile) / 65% (8–14) / 75% (peste 15 zile) din 01.08.2025 ✅ (art. 17 alin. (1), Legea 141/2025); 100% pentru TBC, SIDA, neoplazii, grupa A, urgențe ✅ (alin. (2)).
- Îngrijire copil: până la 12 ani (nu 7!), 45 zile/an/copil, indemnizație 85% ✅ (art. 26, 29, 30 OUG 158/2005 — corecție majoră față de sursă, RAPORT pct. 3).
1. Plafoanele medicului de familie ✅
| Regulă | Conținut | Temei |
|---|---|---|
| Durata per episod | max 7 zile calendaristice, în cel puțin 2 etape, prima etapă max 4 zile | art. 20 alin. (1) Norme CM, forma Ordin 2447/493/2024 ✅ |
| Excepție de la etape | boli infectocontagioase grupa A + cazurile cu măsura izolării (Legea 136/2020) — fără restricția de etape | art. 20 alin. (1) Norme CM ✅ |
| Urgențe medico-chirurgicale fără internare | concediul se acordă într-o singură etapă, potrivit art. 26 Norme | art. 20 alin. (5), adăugat prin Ordin 670/2023 ✅ |
| Prelungirea peste 7 zile | numai de medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, în etape de max 30/31 zile, în duratele de acordare de la art. 18 alin. (1)-(3) Norme CM | art. 20 alin. (2) Norme CM ✅ |
| Plafon anual MF | 28 zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de cauză; după totalizarea a 28 zile → numai specialistul | art. 20 alin. (3), Ordin 1398/2021 ✅ |
| Nu intră în plafonul de 28 zile | zilele de la art. 10 alin. (2), art. 23¹ alin. (3), (6), (9), art. 23², art. 78¹ alin. (7) lit. k), alin. (15)-(16), art. 78² alin. (15) — toate din Normele CM (art. 20 alin. (4) trimite la articolele Normelor; RAPORT pct. 31) — și zilele pentru grupa A | art. 20 alin. (4) ✅ |
| Post-externare | MF prelungește max 7 zile calendaristice pentru aceeași afecțiune, pe baza scrisorii medicale de la medicul curant din spital; peste → ambulatoriu de specialitate | Norme CM ✅ |
Divergența din sursă „7 zile vs 28 zile" e rezolvată: 7 zile = limita per episod; 28 zile = plafonul anual cumulat. Ambele corecte, niveluri diferite. (Vezi și RAPORT pct. 2: „ordinul din mai 2026" despre concedii nu există; ultima modificare a art. 20 e Ordin 2447/493/2024.)
2. Condiția de stagiu ✅
- Stagiu general: 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul ✅ (OUG 158).
- Fără condiție de stagiu: urgențe medico-chirurgicale, TBC, boli infectocontagioase grupa A, neoplazii, SIDA, izolarea, unele arsuri ✅; de asemenea riscul maternal — fără stagiu ✅ (art. 31 alin. (3)).
- Stagiul se completează și cu perioadele de diminuare (prima zi neplătită), cu menținerea calității de asigurat ✅ (art. II alin. (2) OUG 91/2025).
3. Codurile de indemnizație și procentele
Lista oficială a codurilor stă pe formularul de certificat aprobat prin Ordin 1192/745/2020 (PDF în
acte/, model înanexe/); maparea de mai jos e de lucru, cu trimitere la formular ✅.
| Cod | Tipul concediului | Procent | Temei |
|---|---|---|---|
| 01 | boală obișnuită / accident în afara muncii | 55% (≤7 z) · 65% (8–14 z) · 75% (peste 15 z) — pe episod, de la 01.08.2025 | art. 17 alin. (1), Legea 141/2025 ✅ |
| — | boli cardiovasculare (art. 13 alin. (3) lit. a)) | 75% | art. 17 alin. (1¹) ✅ |
| 05 | boli infectocontagioase grupa A | 100% | art. 17 alin. (2) ✅ |
| 06 | urgențe medico-chirurgicale | 100% | art. 17 alin. (2) ✅ |
| — | TBC, SIDA, neoplazii, unele arsuri | 100%, inclusiv recuperarea | art. 17 alin. (2) ✅ |
| 07 | carantină | potrivit normelor | ✅ |
| 08 | sarcină și lăuzie (maternitate) | 126 zile (63+63, compensabile, min. 42 lăuzie); 85%, integral FNUASS | art. 23, 24, 25 OUG 158/2005 ✅ |
| 09 | îngrijire copil bolnav până la 12 ani | 45 zile/an/copil, cu excepții; 85% | art. 26, 29, 30 OUG 158/2005 ✅ |
| 15 | risc maternal | integral FNUASS, fără condiție de stagiu; durata: max 120 zile, integral sau fracționat, acordat de MF sau de specialist; nu se cumulează cu alte concedii din OUG 158/2005 | art. 31 OUG 158 ✅ · art. 10 alin. (2) OUG 96/2003 (Legea 154/2015) ✅ |
- Copil cu handicap, afecțiuni intercurente: până la 18 ani; copil cu afecțiuni grave (listă MS în norme): până la 18 ani, durata = cea stabilită de specialist ✅ (art. 26 alin. (1), (1¹) și art. 29 OUG 158/2005).
- Certificatele cu cod 02, 03, 04, 10 (accidente de muncă/boli profesionale) și 11 se depun la casele de pensii, nu la CAS ✅ (Norme CM).
- La codurile 09/91 se completează CNP-ul copilului ✅ (Norme CM).
4. Prima zi neplătită (01.02.2026–31.12.2027) ✅
Pentru certificatele eliberate în această perioadă (art. II OUG 91/2025, modificat prin Legea 64/2026):
| Element | Regulă |
|---|---|
| Principiu | indemnizația se calculează și se plătește prin diminuarea cu o zi |
| Angajatorul plătește | zilele 2–6 de ITM (excepție: certificatele cu măsura izolării) |
| FNUASS plătește | de la ziua următoare celor suportate de angajator; sau de la a 2-a zi pentru indemnizațiile integral din Fond |
| Episod continuu | concediu fără întrerupere pentru același episod/complicații → o singură zi diminuată, indiferent de numărul certificatelor |
| Nu se aplică diminuarea | maternitate, îngrijire pacient oncologic, risc maternal (art. 2 alin. (1) lit. c), d¹), e) OUG 158/2005), programele naționale, spitalizarea |
| Marcare pe formular | până la noile formulare, medicul curant înscrie «PNS» în rubrica «Observații», cu semnătura și parafa |
5. Controlul CNAS/CAS — art. 51 OUG 158/2005 (forma nouă, 2025–2026) ✅
- CNAS/CAS pot controla concediile sub aspectul legalității și temeiniciei, din inițiativă proprie sau la solicitarea angajatorilor ✅ (art. 51 alin. (2¹), introdus prin OUG 91/2025).
- Controlul acoperă cel puțin: documentele medicale de la baza eliberării, respectarea duratelor legale, corectitudinea completării și concordanța cu diagnosticul ✅ (alin. (2²)); se pot solicita documente medicului curant și furnizorilor ✅ (alin. (2³)).
- Certificatele neconforme → cabinetul de expertiză a capacității de muncă (protocol CNAS–CNPP–INEMRCM) ✅ (alin. (2⁴)).
- Certificat eliberat cu nerespectarea legii → asiguratul nu beneficiază de indemnizație ✅ (alin. (2⁵)); procedura de control se stabilește prin hotărâre a Guvernului ✅ (alin. (2⁶)).
- La constatări → sesizarea comisiilor de disciplină CMR; sancțiunile: art. 455 Legea 95/2006 ✅ (alin. (4)-(5)).
Consecință practică: dosarul medical al pacientului trebuie să susțină fiecare certificat (diagnostic, examen, recomandări). „CM la telefon" = risc direct de certificat neconform + disciplinar.
6. Checklist operațional la eliberarea unui CM
- Verific dreptul: asigurat, stagiu (sau excepție), calitate ✅.
- Verific plafonul anual de 28 zile acordate de mine (evidență proprie în soft) — peste → trimit la specialist ✅.
- Episod nou cod 01: prima etapă max 4 zile, total episod max 7, cel puțin 2 etape ✅ (excepții: grupa A, izolare, urgențe).
- Aleg codul corect de indemnizație; la 09/91 completez CNP-ul copilului ✅.
- Pentru perioada 02/2026–12/2027: rețin mecanismul primei zile neplătite; la excepții (spitalizare, programe naționale, maternitate etc.) înscriu «PNS» la „Observații" ✅.
- Post-externare: prelungesc max 7 zile, numai pe scrisoarea medicală de la medicul curant din spital ✅.
- Codurile 02–04, 10, 11 → le îndrept spre casa de pensii ✅.
- Documentez în fișa pacientului tot ce susține certificatul (control art. 51 OUG 158/2005) ✅.
7. Ce rămâne de verificat 🔎
- Normele de punere în aplicare a diminuării cu o zi (ordin comun MS–CNAS, prevăzut la art. II alin. (3) OUG 91/2025) — de urmărit apariția ⚠️.
- Hotărârea de Guvern privind procedura de control (art. 51 alin. (2⁶)) — de urmărit ⚠️.
- Regulile speciale pe durata pandemiei/TBC-oncologie din Norme (durate maxime legale dedicate) — detaliile complete în actul local, de consultat la caz.
Legături în Biblie
- → 03-contractarea: concediile medicale sunt activitate decontată în pachet; controlul art. 51 OUG 158/2005 se suprapune cu controlul contractual.
- → 08-inscrisuri-medicale: celelalte documente eliberate de cabinet (bilete, scrisori, certificate).
- → 04-pachet-servicii: locul eliberării de certificate în pachetul de bază.
- → 10-riscuri-si-controale: sancțiuni, recuperări, disciplinar.